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La chimica di Scrum


Mischia e Chimica. Scommetto che questi due argomenti non sono qualcosa che collegheresti immediatamente, giusto? Tuttavia, una cosa che trovo incredibilmente potente come formatore e come insegnante è che quando puoi creare un "gancio" per appendere un pezzo di conoscenza, è molto più probabile che il tuo studente lo ricordi. È un concetto chiamato insegnamento appiccicoso e tu sei ricettivo ad esso anche se non te ne rendi conto. Vedi, i ganci possono essere qualsiasi cosa. A volte è una melodia orecchiabile che ti aiuta a ricordare il testo di una canzone, a volte è un'immagine colorata che ti insegna un concetto ea volte è solo una storia che ricordi. Quindi eccomi qui, creiamo un hook e parliamo dell'osservazione degli Scrum Team. La chimica di Scrum.

Ogni volta che inizi con un nuovo team come Scrum Master, la prima cosa che ti incoraggio sempre a fare è osservare in silenzio. Stai prendendo questo tempo per cercare aree in cui puoi aiutare il team a migliorare, in modo che quando arriva il momento di agire, il tuo lavoro sia di impatto e mirato. Il problema, però, è che i team possono essere molto bravi a mascherare le loro inefficienze e nascondere i loro fallimenti dietro scuse. A meno che tu non abbia molta esperienza, un grande Scrum Team e uno scarso Scrum Team possono apparentemente sembrare molto simili dal punto di vista di un osservatore. I loro valori possono essere confusi, le responsabilità potrebbero essere indefinite e il valore che forniscono potrebbe essere discutibile.

C'è un argomento nella chimica avanzata chiamato chiralità. Per semplificare, è dove due immagini speculari sono distinguibili l'una dall'altra. Ora, potresti pensare, 'beh, allora non è un'immagine speculare', e ti sbaglieresti. Unisci le mani in 'preghiera'. Quelle due mani sono l'immagine speculare l'una dell'altra eppure, non importa come le giri, non puoi far sembrare la tua mano destra come la tua mano sinistra. Questa è la chiralità in azione*.

Se ti capita di essere tra la piccola percentuale di lettori che sono interessati a un esempio chimico, allora la talidomide è una storia di chiralità brutale ma molto vera. Due molecole speculari, una (la mano destra) può aiutare con la nausea mattutina, ma l'altra (la mano sinistra) causa difetti alla nascita. Purtroppo, nel 1957, la talidomide fu somministrata a molte madri incinte con effetti devastanti, tutto perché le molecole sembravano uguali, ma generavano risultati molto diversi.

In che modo questo si collega a Scrum? Bene, torniamo all'esempio dell'osservazione di un nuovo Scrum Team. Come puoi dire, basandoti esclusivamente sull'osservazione, se hai davanti a te una squadra buona o cattiva? In realtà è semplice, come con la chiralità, osservi gli impatti e i risultati dello Scrum Team, piuttosto che solo come appaiono all'esterno. Dai un'occhiata alla loro frequenza di rilascio, al feedback delle parti interessate, al morale del team ... potrei continuare. È il risultato che conta. Quindi, durante la tua osservazione di una nuova squadra, non limitarti a guardare come si comportano, ma raccogli dati su come si comportano.

Ormai avrai notato che non c'è molto in questo post del blog. Ma voglio che tu porti via due cose semplici:

– non giudicare uno Scrum Team dalle sue azioni ma dai risultati che produce

– creare consapevolmente agganci affinché le persone ricordino le cose è potente e utile  

* Appassionati di chimica, so che sto fondendo chiralità, stereoisomeria ed enantiomeri. Ti prego, perdonami. Questa è la chimica di Scrum.

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