(7/19) スクラムの価値観

このビデオで、ライアンは、スクラム チームの機能に不可欠な、集中、オープンさ、勇気、コミットメント、敬意という 5 つのスクラムの価値観を探ります。彼は、これらの価値観は孤立したものではないことを強調します。これらは相互に接続し、強化し合うことで、経験主義の 3 つの柱である透明性、検査、適応をスクラムの実践に効果的に実装できるようになります。

Ryan は、それぞれの価値についての洞察を提供します。

集中: スクラム イベントのタイムボックスを遵守し、単一のスプリント目標に集中し、チーム内の継続的な改善をサポートすることで実証されます。

開放性: 脆弱性と正直さを奨励し、チームメンバーが恐れることなく課題を認識し、建設的なフィードバックを提供できるようにします。

献身: スプリント目標、製品目標、および完了の定義に対するチームの共同責任を反映し、コミットメントと単なる予測を区別します。

勇気: 課題に直接直面し、役割や年功に関係なく、すべてのチームメンバーが自分の意見を表明し、問題に正面から取り組むよう奨励します。

尊敬: チームメンバー全員が平等に評価されるようにし、組織内での個人の立場に関係なく、それぞれの声が聞かれる文化を育みます。

ライアンは、個人またはチームがこれらの価値を具体化する具体的な方法を特定し、スクラム実践における理解と応用を強化できる内省的な活動を提案しています。重要な点は、これらの価値観が効果的なスクラム チームを構築するための基礎となり、人間中心のアプローチで製品開発の複雑さを乗り越えることができるということです。これらの価値観が実践されると、スクラムの経験的な性質が活かされ、信頼が育まれ、生産的で敬意を持ったチーム環境が促進されます。