Professional Agile Leadership Essentials™
この 2 日間のコースは、アジャイル チームのリーダーとマネージャーに、組織がアジャイル トランスフォーメーションの旅の一環として変化に適応するのに役立つ知識を身に付ける業界標準のクラスとして広く認められています。これは、スクラムの本拠地である Scrum.org によって作成および調査されています。このクラスを受講することで、コースウェア、トレーナー、そして (できれば!) 結果として得られる認定資格が最高品質であることを確信できます。
対象者
このクラスは、アジャイル リーダーシップの完全な紹介または復習として適しているため、幅広い聴衆を対象としています。市場機会、競争圧力、および革新の機会に対応する組織の能力を高めたいと考えている、リーダーシップの役割、トップレベルの管理者、および中間管理者を対象としています。そうは言っても、スクラム マスター、プロダクト オーナー、開発者、組織マネージャー、スクラム チームと協力する人など、組織内の誰もが理想的な参加者であることがわかります。
参加する前に、製品またはソフトウェア配信に関する知識は必要ありません。
どの様なクラスですか?
通常、2 日間/4 半日のクラスとして提供される PAL-E は、インタラクティブな学習体験です。
このクラスでは、リーダーは、アジリティが組織にどのように付加価値をもたらすか、そしてアジャイル文化の構築におけるリーダーのサポートが成功に不可欠である理由を理解できます。このクラスでは、ガイダンスを提供し、チームの能力を超えた障害を取り除くことによって、チームをサポートし、可能にするために必要な情報をリーダーに提供します。
ポイントは次のとおりです。
- なぜアジャイルが重要なのか – アジリティを、組織の成功にとって本当に重要なことと結び付けます。
- アジャイル リーダーの課題 – アジャイルの原則と価値観に基づいて主導することが、より良い結果を生み出し、多くの組織の課題を克服する方法を理解します。
- Leaders Grow Agility – 継続的な改善とデリバリーへの関与の文化を構築する方法と、現代の組織が俊敏性を維持するための説明責任モデルを理解する。
- 人材の育成 – アジャイルな働き方で成長し、繁栄するのに役立つ人材の育成を検討します。
- アジリティの測定 – アジャイルな製品デリバリを測定してガイドする方法を学びます。
Optilearn で PAL-E に参加する利点は何ですか?
同じコースを提供しているトレーナーはたくさんいます。 Optilearn で直接予約すると (パートナー トレーニング組織を通じてクラスを提供する場合もあります)、次の特典が得られます。
1 回目の (無料の) PAL I 評価試行で不合格になった場合は、2 回目の (無料の) 試行の前にギャップを埋めるのに役立つ無料のメンタリング、コーチング、および教育を提供します。
評価の準備のために、すべてのクラスで具体的に指定された時間。模擬問題を練習してフィードバックを受けると、成功する可能性が高くなります。
コース概要
このクラスは、アジャイル リーダーがアジャイル トランスフォーメーションを成功させるための条件をどのように作成するかを探求したい組織マネージャーを対象としています。
2日または半日4日
バーチャルまたは対面
コースPDFをダウンロード
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